eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Aleksandrów ŁódzkiMechanik maszyn w dziale utrzymania ruchu

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik maszyn w dziale utrzymania ruchu

Lokalizacja:

Aleksandrów Łódzki

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

We współpracy z dużą, międzynarodową firmą produkcyjną, zlokalizowaną około 20 minut drogi od Aleksandrowa Łódzkiego (oferowany jest bezpłatny transport) poszukujemy mechaników maszyn do działu utrzymania ruchu.

Zachęcamy do zapoznania się z ofertą i wysłania CV.

Twoje zadania:

  • przeglądy, przezbrojenia i regulacja maszyn
  • utrzymanie sprawności i monitorowanie pracy obsługiwanych maszyn w celu zapewnienia właściwej jakości produktów i ustalonych norm wydajności
  • kontrola parametrów procesu, ich analiza oraz raportowanie koordynatorowi
  • prowadzenie dokumentacji procesowej i maszynowej
  • dbanie o stan techniczny obsługiwanych maszyn i urządzeń
  • regeneracja podzespołów maszyn
  • stosowanie się do przepisów BHP

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne lub wiedza w zakresie mechaniki maszyn produkcyjnych poparta doświadczeniem
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (w firmie produkcyjnej)
  • znajomość zagadnień z zakresu mechaniki ogólnej, precyzyjnej, pneumatyki oraz hydrauliki
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej
  • umiejętność samodzielnego diagnozowania usterek oraz określania przyczyn awarii maszyn i urządzeń
  • otwartość na pracę w systemie 4-brygadowym (12h)

Benefity:

  • umowa o pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
  • wynagrodzenie podstawowe i premie kwartalne
  • bezpłatne przewozy pracowników do fabryki z wielu lokalizacji
  • dofinansowanie kursów, szkoleń, studiów kierunkowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie do karty sportowej
  • ubezpieczenie grupowe
  • dodatkowe środki do wykorzystania na platformie benefitowej (m.in. na zakupy, wyjścia do kin, teatrów, restauracji)
  • dofinansowanie do obiadów
  • inne świadczenia socjalne, imprezy integracyjne, pikniki rodzinne

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-12

do końca oferty: 39 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...