witam,

czy jesli pracownik ma wypisane zwolnienie lekarskie na czwartek-piatek
(dostarczone do pracodawcy w czwartek) pracodawca ma prawo zadac obecnosci
pracownika w sobote? wczesniej nie informowal w zaden sposob o takiej
koniecznosci.
czy w razie odmowy pracownika (z przyczyn zdrowotnych) pracodawca moze
wyciagnac jakies konsekwencje? jakie? jesli to mozliwe prosilbym o wskazanie
aktow prawnych.
z gory dziekuje za pomoc, sprawa dosc pilna - jutro sobota :)

wojtek

do góry

W dniu Fri, 26 Sep 2003 10:24:35 +0200, "Wojciech Jakóbczyk"
<j...@U...TO.pl> napisał:

>czy jesli pracownik ma wypisane zwolnienie lekarskie na czwartek-piatek
>(dostarczone do pracodawcy w czwartek) pracodawca ma prawo zadac obecnosci
>pracownika w sobote? wczesniej nie informowal w zaden sposob o takiej
>koniecznosci.
>czy w razie odmowy pracownika (z przyczyn zdrowotnych) pracodawca moze
>wyciagnac jakies konsekwencje? jakie? jesli to mozliwe prosilbym o wskazanie
>aktow prawnych.
>z gory dziekuje za pomoc, sprawa dosc pilna - jutro sobota :)
>
najlepiej przynies zwlonienie lekarskie do poniedziałku

do góry

Użytkownik "Wojciech Jakóbczyk" <j...@U...TO.pl> napisał w
wiadomości news:bl0t40$hjt$1@phone.provider.pl...
> witam,
>
> czy jesli pracownik ma wypisane zwolnienie lekarskie na czwartek-piatek
> (dostarczone do pracodawcy w czwartek) pracodawca ma prawo zadac obecnosci
> pracownika w sobote? wczesniej nie informowal w zaden sposob o takiej
> koniecznosci.
> czy w razie odmowy pracownika (z przyczyn zdrowotnych) pracodawca moze
> wyciagnac jakies konsekwencje? jakie? jesli to mozliwe prosilbym o
wskazanie
> aktow prawnych.
> z gory dziekuje za pomoc, sprawa dosc pilna - jutro sobota :)
>
> wojtek
>
> Jeżeli miałeś zwolnienie jekarskie tylko na czwartek i piątek, to
oczywiście, że może dać Ci polecenie pracy w sobotę. Ponadto nie będziesz
miał zapłacone za pierwszy dzień zwolnienia, bo przy zwolnieniu poniżej
7-miu dni pierwszy jest niepłatny. Najlepiej idż w poniedziałek do tego
samego lekarza i niech ći przedłuży to zwolnienie do co najmniej 8-miu dni.
Może to zrobić bo zwolnienie lekarskie lekarz może cofnąć się w dacie do
3-dni. Inaczej pracodawca może potraktować to jako odmowę wykonania
polecenia słóżbowego.
W innym wypadku wstawaj jutro rano i maszeruj do roboty.

do góry