Witam,

Niedawno pytałam o rekompensatę za pracę w normalnie dzień wolny na
delegacji, a dziś zwątpiłam. Jak się do tego ma "czas pracy określony
wymiarem zadań"? Pracuję na stanowisku, które zakłada prowadzenie biura,
jak również częste wyjazdy. Praca pn-pt, 8-16. W dniu wyjazdu/przyjazdu
jestem w biurze (pomiędzy oczywiście też), na wyjeździe pracuje się
dzień w dzień. Oprócz tego mam określoną pensję zasadniczą i miejsce
wykonywania praca a także wymiar urlopu i, oprócz zadaniowości
8-/40-godzinny dzień/tydzień pracy. Trochę nie wiem, czy czegoś nie
wiem, czy wszystko jest, jak ma być? Jak już wspominałam, za wyjazdy
przysługuje mi tylko zwrot koszów podróży, jeśli je ponoszę, innych nie mam.

Dzięki za uwagi, okres próbny dobiega końca i nie wiem, czy powinnam
zabiegać o zmianę wstępnie ustalonych warunków. :)

Pozdrawiam
M.
--
Gdyż rodzaj ludzki w swej niedoli rozporządza jedną naprawdę skuteczną
bronią [...] Nic nie może się przeciwstawić *napadowi śmiechu* (Mark Twain)