zatrudnienie > 20 osób - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!.POSTED!not-for-mail
From: "Maggi" <p...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: zatrudnienie > 20 osób
Date: Thu, 2 Feb 2012 11:41:44 +0100
Organization: ICM, Uniwersytet Warszawski
Lines: 13
Message-ID: <jgdovm$qk3$1@news.icm.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: 87-205-4-174.ip.netia.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.icm.edu.pl 1328178998 27267 87.205.4.174 (2 Feb 2012 10:36:38 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...icm.edu.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 2 Feb 2012 10:36:38 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5931
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:239915
[ ukryj nagłówki ]
Witam,

jakie są skutki prawne dla firmy z tytułu zwiększenia zatrudnienia powyżej
20 osób (dotąd było 18 osób)?
O czym należy wówczas pamiętać pod kątem prawa pracy i innych przepisów?
Na pewno zmienia się wówczas tryb wypłacania zasiłku chorobowego czy
macierzyńskiego, ponieważ rolę tę przejmuje pracodawca (wcześniej wypłacał
ZUS), ale na co jeszcze należy zwrócić uwagę?
Będę wdzięczna za wszelkie sugestie.

Pozdrawiam
Magdalena