Króki opis sytuacji:

Młoda kobieta pracowała przez 1,5 roku. Wzięła ślub, a szanowny pracodawca
zwolnił ją kilka dni później, bo nie chciał mieć kolejnej ciążówki w
niedługim czasie.

Kobieta ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Zachodzi w ciążę.

1. Czy zwolnienia lekarskie w tym okresie przedłużają w jakiś sposób
zasiłek?
2. Czy jakieś świadczenie macierzyńskie się jej należy? Jaka jest ogólnie
wysokość macierzyńskiego i jak to się oblicza?


Serdeczne pozdrowienia
M