zasady naliczania urlopu - szpital - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!lublin.pl!news.onet.
pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!n
ot-for-mail
From: "@ttack" <t...@h...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: zasady naliczania urlopu - szpital
Date: Thu, 13 Feb 2003 14:45:03 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 14
Message-ID: <b2g7g1$kct$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pai178.poznan.sdi.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1045143873 20893 217.99.170.178 (13 Feb 2003 13:44:33
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 13 Feb 2003 13:44:33 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Win98; PL; rv:1.2.1) Gecko/20021130
X-Accept-Language: pl, en-us, en
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:72712
[ ukryj nagłówki ]
Moja znajoma pracuje w szpitalu w Poznaniu. Biorąc 1 dzień urlopu ma
odejmowane 2 dni w liczby dni przysługującego urlopu. W związku z tym
mamy pytanie: czy takie postępowanie ze strony szpitala jest zgodne z
prawem pracy.
ps. Kadry tłumaczą to w ten sposób iż szpital kwalifikuje się do zakładu
pracy ciągłej i zgodnie z nową ustawą, która weszła w zycie na jesieni
ub. roku jest wszystko zgodnie z przepisami!

Czy to prawda - czy też robią ją "na szaro"?

dziękujemy za ew. pomoc w temacie

@ttack