<> NIEMCY/ BUNDESTAG DECYDUJE O ZAMKNIĘCIU RYNKU PRACY
11.03.2004 Berlin (PAP) - Izba niższa niemieckiego parlamentu, Bundestag,
zdecyduje w czwartek o zamknięciu niemieckiego rynku pracy dla pracowników z
krajów Europy Środkowej i Wschodniej, które 1 maja przystępują do Unii
Europejskiej.


Rządowy projekt ustawy, którego drugie i trzecie czytanie odbędzie się
wieczorem w Bundestagu, przewiduje zawieszenie początkowo na dwa lata, czyli
do 1 maja 2006 roku, swobody podejmowania pracy w Niemczech. Zakaz
podejmowania pracy obejmie obywateli Polski i siedmiu pozostałych krajów z
Europy Środkowej i Wschodniej. Jedynie mieszkańcy Malty i Cypru będą mogli
od razu starać się o pracę w Niemczech.

Autorzy projektu zastrzegli sobie prawo do przedłużenia ograniczeń o kolejne
trzy, a następnie jeszcze o dwa lata, w zależności od sytuacji na niemieckim
rynku pracy. Traktat akcesyjny pozwala krajom UE na siedmioletnie (2 lata +
3 lata + 2 lata) ograniczenie swobodnego przepływu osób. Projekt ustawy
popierają wszystkie kluby parlamentarne.

W lutym bez pracy było w Niemczech ponad 4,6 mln osób. Stopa bezrobocia
wynosi 11,1 proc., a we wschodnioniemieckich landach przekroczyła 19 proc.

Mimo wysokiego bezrobocia, władze wschodnioniemieckich miast leżących nad
granicą z Polską uważają restrykcje wobec polskich pracowników za szkodliwe.
Za liberalizacją przepisów w regionach przygranicznych opowiedzieli się w
połowie lutego burmistrzowie Guben - Klaus-Dieter Huebner, i Frankfurtu nad
Odrą - Martin Patzelt. Zdaniem Huebnera, wielu brandenburskim firmom brakuje
fachowców, gdyż większość z nich wyemigrowała do zachodniej części Niemiec.
"Jeżeli nie znajdziemy ich w Brandenburgii, to trzeba będzie sprowadzić ich
z Polski" - powiedział Huebner, cytowany przez niemiecki dziennik "Taz".

W mocy pozostaną umowy polsko-niemieckie zezwalające pewnym grupom
pracowników na pracę w Niemczech. W ubiegłym roku w Niemczech pracowało
legalnie 265 tys. Polaków, m.in. na podstawie tzw. umowy o dzieło w
budownictwie.

Od początku lat 70. w RFN obowiązuje zakaz podejmowania pracy przez
cudzoziemców spoza Unii Europejskiej. Tylko w wyjątkowych wypadkach, gdy
pracodawca nie może znaleźć na dane stanowisko Niemca lub osoby z terenu UE,
urzędy pracy wydają pozwolenie. Od 1 maja Polacy będą traktowani w takich
przypadkach w sposób uprzywilejowany w stosunku do obywateli krajów spoza
powiększonej Unii.