eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjezadanie dla kadrowego -pilne
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 2

  • 1. Data: 2006-11-26 18:21:15
    Temat: zadanie dla kadrowego -pilne
    Od: "coolka" <c...@w...pl>

    Witam

    Mam zadanie dla kadrowego prosze o oodpowiedz
    Z gory dziękuję
    Pozdrawiam



    Treść: Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe oraz ekwiwalent za
    urlop,
    jeżeli zmienne składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikowi w/g
    Układu
    Zbiorowego Pracy obliczane są z 12mcy.
    Pracownik otrzymuje wynagrodzenie :
    -zasadnicze (stawka godz. x czas przepracowany)
    -premia 5 wynagrodzenie zasadnicze (uznaniowa płacona miesięcznie)
    -dodatek stażowy
    -dopłaty nocne
    JAK wyliczyć wynagrodzene oraz ekwiwalent za urlop, stawka godz.
    wynosi 8,93 zł, staż pracy do przepracowanych godz. miesięcznie 106,93
    zł.
    Wynagrodzenie za okres 12 m-cy:
    11/2005 przepracowane 160h do przepracowania 160h premia 68,00 nocne 42,40
    12/2005 przepracowane 160h do przepracowania 168h premia 122,40 nocne 42,40
    01/2006 przepracowane 176h do przepracowania 176h premia 119,68 nadl.27,03
    02/2006 przepracowane 160h do przepracowania 160h premia 68,00
    03/2006 przepracowane 168h do przepracowania 184h premia 71,40
    04/2006 przepracowane 144h do przepracowania 152h
    05/2006 przepracowane 152h do przepracowania 176h
    06/2006 przepracowane 80h do przepracowania 168h
    07/2006 przepracowane 168h do przepracowania 168h
    08/2006 przepracowane 88h do przepracowania 176h
    09/2006 przepracowane 168h do przepracowania 168h
    10/2006 przepracowane 160h. do przepracowania 176h prem.78,58



  • 2. Data: 2006-11-28 07:53:09
    Temat: Re: zadanie dla kadrowego -pilne
    Od: "coolka" <c...@w...pl>

    PYTANIE JUZ NIE AKTUALNE
    Użytkownik "coolka" <c...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:ekclvf$i3n$1@inews.gazeta.pl...
    > Witam
    >
    > Mam zadanie dla kadrowego prosze o oodpowiedz
    > Z gory dziękuję
    > Pozdrawiam
    >
    >
    >
    > Treść: Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe oraz ekwiwalent za
    > urlop,
    > jeżeli zmienne składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikowi w/g
    > Układu
    > Zbiorowego Pracy obliczane są z 12mcy.
    > Pracownik otrzymuje wynagrodzenie :
    > -zasadnicze (stawka godz. x czas przepracowany)
    > -premia 5 wynagrodzenie zasadnicze (uznaniowa płacona miesięcznie)
    > -dodatek stażowy
    > -dopłaty nocne
    > JAK wyliczyć wynagrodzene oraz ekwiwalent za urlop, stawka godz.
    > wynosi 8,93 zł, staż pracy do przepracowanych godz. miesięcznie 106,93
    > zł.
    > Wynagrodzenie za okres 12 m-cy:
    > 11/2005 przepracowane 160h do przepracowania 160h premia 68,00 nocne 42,40
    > 12/2005 przepracowane 160h do przepracowania 168h premia 122,40 nocne
    42,40
    > 01/2006 przepracowane 176h do przepracowania 176h premia 119,68 nadl.27,03
    > 02/2006 przepracowane 160h do przepracowania 160h premia 68,00
    > 03/2006 przepracowane 168h do przepracowania 184h premia 71,40
    > 04/2006 przepracowane 144h do przepracowania 152h
    > 05/2006 przepracowane 152h do przepracowania 176h
    > 06/2006 przepracowane 80h do przepracowania 168h
    > 07/2006 przepracowane 168h do przepracowania 168h
    > 08/2006 przepracowane 88h do przepracowania 176h
    > 09/2006 przepracowane 168h do przepracowania 168h
    > 10/2006 przepracowane 160h. do przepracowania 176h prem.78,58
    >
    >


strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1