Witam ponownie,

16 listopada pisałem tu w sprawie aneksu do wypowiedzenia i doradziliście
żeby takiego aneksu nie podpisywać bo jest to działanie nieprawne. Tak też
powiedziałem szefowi, on to sprawdził w firmie która prowadzi mu księgowość
i płace, i przyznał mi racje.
Z tym że powiedział ze teraz to jest już za późno na wycofanie wypowiedzenia
( musi być na 1 miesiąc przed zakończeniem okresu wypowiedzenia), i
zaproponował inne rozwiązanie.
Najpierw chciał żeby oddać mu wypowiedzenie i podpisać kolejne z datą
wsteczna na co się nie zgodziłem. Następnie chciał dać mi umowę zlecenie
którego też nie przyjąłem, a na końcu umowę na okres 2 miesięcy.

I tu moje pytania do was. W poprzedniej dyskusji Flyer napisał że
pracodawca powinien w takim wypadku dąć umowę na czas nieokreślony, a jeśli
nie da ( więcej nie chce się kłóci bo wcale nie da mi nawet tej 2
miesięcznej umowy) to czy taka umowa może być traktowana jako na czas
nieokreślony tak jak było przy trzeciej kolejnej umowie na czas określony.

I jeszcze jedno pytanie. Czy przy wypowiedzenie z przyczyn zakładu pracy (
likwidacja stanowiska pracy - firma mała 4 pracowników) należy się jakąś
odprawa czy nie, bo w tej sprawie to wogle się nie oriętuję.

--
Pozdrawiam i dziekuje za odpowiedzi
Damian_P.