Witajcie

Teoretycznie sytuacja banalna, ale w praktyce troche się komplikuje.
Moja znajoma musi do końca tygodnia wręczyć wypowiedzenie bo ma już umowę z
nowym pracodawcą od 10 maja.
Obecny szef jak zobaczyl wypowiedzenie [umowa na czas okreslony, z opcją 2
tyg. wypowiedzenia] to powiedzial ze niczego nie podpisze a w o ogole to ma
byc na nim uzasadnienie.
Oczywiście co do uzasadnienia, wiadmo, bzdety gada
ale co z potwierdzeniem dla dziewczyny ze w ogóle złożyła wypowiedzenie.
Nikt z pracowników nie odważy się postawić nwet kropki na tym dokumencie a
poczta juz też nie zadziała, za późno.
Macie pomysł ?

Jacek