mam specyficzną sytuację po powrocie z chorobowego, gdzie brakuje mi kilku dni
do miesięcznego trybu wypowiedzenia - wypowiedzenia którego się spodziewam z
przecieków
czy pracodawca poinformowany przez pracownika że w danym terminie pracownik
wykorzystuje prawo do urlopu na żadanie ma prawo wypowiedzieć w tym czasie
umowę o pracę? np. informuję w poniedziałęk że biorę urlop na żadanie od
poniedziałku do czwartku a pracodawca wysyła mi pismem poleconym wypowiedzenie
umowy o pracę?
z góry dziękuję za pomoc,
Lete


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl