Witam

Chcialbym rozwiazac umowe o prace za porozumiem stron, ewentualnie w
przypadku braku porozumienia - wypowiedzenie umowy.
Kiedy powinienem zaproponowac rozwiazanie umowy? Chcialbym w czerwcu byc
juz w okresie wypowiedzenia.
Czy wystarczy ze zloze podanie/wypowiedzenie 27 maja podajac w nim jako
dzien rozwiazania umowy 31 maja ? Zakladajac 1-miesieczny okres
wypowiedzenia chcialbym z koncem czerwca byc definitywnie wolny.

Zastanawiam sie czy nie powinienem przypadkiem poinformowac przelozonych
juz dzisiaj, ew. czy nie powinienem zrobic tego wczesniej, ze wzgledu na
ewentualne formalnosci, terminy itp, ktore uniemozliwilyby podanie daty
31 maja.


--
Krzysztof 'Asmodeusz' Wachnik
GG: 2418919
JID: a...@j...org