Witam,
jestem wlasnie na miesiecznym wypowiedzeniu - ze strony firmy. Pozostawiono
mi "mozliwosc wyboru": wszystko pozostaje bez zmian lub decyduje sie na
porozumienie stron (wtedy moge liczyc na refencje). Mam wiec pytanie -
ktora "wersja" jest lepiej widziana u przyszlych pracodawcow przy
poszukiwaniu pracy i czy firma cos zyskuje dzieki temu, ze ja decyduje sie na
porozumienie stron? Kwestia odprawy raczej nie wchodzi w gre (wpisana
przyczyna: nieprzydatnosc na stanowisku) i zdaje sobie sprawe, ze nie
przysluguje mi w takiej sytuacji prawo do zasilku przez 3 m-ce. Z gory
dziekuje za pomoc,
Fedik

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/