Witam serdecznie

Mam taki oto problem:
Złożyłam wymówienie mojemu dotychczasowemu pracodawcy (umowa o pracę na czas
nieokreślony). Jednakże on dopiero teraz zaczął coś wspominać, że powinnam
zwalniając się z pracy podpisać umowę o zakazie konkurencji (co prawda tylko z
wybranymi jego klientami, ale zawsze...). Czy jest to prawnie dozwolone?
wydawało mi się, że "lojalkę" podpisuje się przed rozpoczęciem, razem z umową o
pracę, a nie kończąc ją. Bo np. jakbym wiedziała na początku co się będzie
święcić, w ogóle mogłabym się w tej firmie nie zatrudniać.
Jak to jest?
Bardzo dziękuję za odpowiedzi.
Pozdrawiam
M.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl