-
1. Data: 2003-01-29 19:16:58
Temat: wypowiedzenie
Od: "visitor" <m...@w...com>
przez ponad 4 miesiace bylem bezrobotny.
w koncu znalazlem prace ale jeszcze nie przepracowalem miesiaca i chce ja
zmienic.
czy mam jakis wg prawa okres wypowiedzenia?
visitor
-
2. Data: 2003-01-29 19:41:09
Temat: Re: wypowiedzenie
Od: "svobo" <s...@n...pf.pl>
> czy mam jakis wg prawa okres wypowiedzenia?
>
> visitor
zobacz tu:
http://www.rzeczpospolita.pl/prawo/doc/KPracy/kpracy
.html#d2r2o3 a jak
Ci sie niechce klikac po pocztaj nizej:
Oddział 3
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Spis treści
Art. 32. § 1. Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o
pracę zawartą na:
1) okres próbny,
2) skreślony,
3) czas nie określony.
§ 2. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia.
Art. 33. Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6
miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego
rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.
Art. 34. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny
wynosi:
1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni,
2) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie,
3) 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące.
Art. 35. skreślony.
Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie
określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i
wynosi:
1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.
§ 11. Do okresu zatrudnienia, o którym mowa w § 1, wlicza się
pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana
pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. 231, a także w
innych przypadkach, gdy z mocy odrębnych przepisów nowy pracodawca jest
następcą prawnym w stosunkach pracy nawiązanych przez pracodawcę
poprzednio zatrudniającego tego pracownika.
§ 2-4. skreślone.
§ 5. Jeżeli pracownik jest zatrudniony na stanowisku związanym z
odpowiedzialnością materialną za powierzone mienie, strony mogą ustalić
w umowie o pracę, że w przypadku, o którym mowa w § 1 pkt 1, okres
wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc, a w przypadku, o którym mowa w § 1 pkt
2 - 3 miesiące.
§ 6. Strony mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z
nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie
zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę.
-
3. Data: 2003-01-29 19:45:46
Temat: Re: wypowiedzenie
Od: Kaizen <x...@c...sz>
Pięknego dnia Wed, 29 Jan 2003 20:16:58 +0100, "visitor"
<m...@w...com> zakodował:
>czy mam jakis wg prawa okres wypowiedzenia?
Tak - zależny od umowy.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded