Czy kobiecie, która w danym roku przebywała na urlopie macierzyńskim
przysługuje urlop wypoczynkowy w pełnym wymiarze czy też pomniejszony
proporcjonalnie o okres urlopu macierzyńskiego? Np. kobieta ma 26 dni
urlopu, nie wykorzystała go, poszła na urlop macierzyński, wykorzystała
cały, po skończeniu macierzyńskiego chce wziąć niewykorzystany urlop
wypoczynkowy. Czy może wziąć 26 dni, czy przysługuje jej odpowiednio mniej?
Jeśli mniej, to jak wówczas wyliczyć ile to będzie dni?

Dziękuję za pomoc.

do góry

W dniu 2010-08-13 20:38, Marynia pisze:
> Czy kobiecie, która w danym roku przebywała na urlopie macierzyńskim
> przysługuje urlop wypoczynkowy w pełnym wymiarze czy też pomniejszony
> proporcjonalnie o okres urlopu macierzyńskiego? Np. kobieta ma 26 dni
> urlopu, nie wykorzystała go, poszła na urlop macierzyński, wykorzystała
> cały, po skończeniu macierzyńskiego chce wziąć niewykorzystany urlop
> wypoczynkowy. Czy może wziąć 26 dni, czy przysługuje jej odpowiednio mniej?
> Jeśli mniej, to jak wówczas wyliczyć ile to będzie dni?
>


Pełny urlop, no chyba że umowa kończy się przed końcem roku.
Możesz wykorzystać cały w całości, lub tylko część.
Pracodawca nie może odmówić ci wykorzystania urlopu w całości po zaraz
po skończeniu urlopu macierzyńskiego.



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

Użytkownik "Nikiel ;)" <n...@O...poczta.fm> napisał w wiadomości
news:i444mj$1qs$1@node1.news.atman.pl...
>W dniu 2010-08-13 20:38, Marynia pisze:
>> Czy kobiecie, która w danym roku przebywała na urlopie macierzyńskim
>> przysługuje urlop wypoczynkowy w pełnym wymiarze czy też pomniejszony
>> proporcjonalnie o okres urlopu macierzyńskiego? Np. kobieta ma 26 dni
>> urlopu, nie wykorzystała go, poszła na urlop macierzyński, wykorzystała
>> cały, po skończeniu macierzyńskiego chce wziąć niewykorzystany urlop
>> wypoczynkowy. Czy może wziąć 26 dni, czy przysługuje jej odpowiednio
>> mniej?
>> Jeśli mniej, to jak wówczas wyliczyć ile to będzie dni?
>>
>
>
> Pełny urlop, no chyba że umowa kończy się przed końcem roku.
> Możesz wykorzystać cały w całości, lub tylko część.
> Pracodawca nie może odmówić ci wykorzystania urlopu w całości po zaraz po
> skończeniu urlopu macierzyńskiego.

Ślicznie dziękuję za tę informację :)

do góry

W wiadomości news:i444mj$1qs$1@node1.news.atman.pl Nikiel ;)
<n...@O...poczta.fm> pisze:

> Pracodawca nie może odmówić ci wykorzystania urlopu w całości po zaraz po
> skończeniu urlopu macierzyńskiego.
Niby dlaczego?

--
Jotte

do góry

>
>> Pracodawca nie może odmówić ci wykorzystania urlopu w całości po zaraz
>> po skończeniu urlopu macierzyńskiego.
> Niby dlaczego?

niby dlatego: art. 163 § 3kp


pozdrawiam.

do góry

W wiadomości news:i45lr9$m76$1@inews.gazeta.pl Kamil <k...@g...pl>
pisze:

>>> Pracodawca nie może odmówić ci wykorzystania urlopu w całości po zaraz
>>> po skończeniu urlopu macierzyńskiego.
>> Niby dlaczego?
> niby dlatego: art. 163 § 3kp
OK, przeoczyłem.

--
Jotte

do góry