Witam

Co muszę zrobić jako pracodawca aby pracownik
mógł spokojnie iść na urlop wychowawczy?
Czy do ZUSu zanoszę jego podanie o ten urlop
i moja pisemną na to zgodę? Czy coś jeszcze?
Czy musze to zrobić w dniu w którym się ten
urlop zaczyna czy mogę to załatwić w przeciągu
kilku następnych dni?
Czy zgłaszam taki fakt (urlop wych.)jeszcze gdzieś
indziej oprócz ZUSu?
Z góry dziękuję za odpowiedzi.

Pozdrawiam
Stefan