Od wrzesnia '99 pracowalem w firmie X, od kwietnia '02 pracuje w firmie Y, w
lipcu obronilem licencjat (studia zaczolem w '99) - czy staz pracy do urlopu
liczy mi sie 8 lat czy 11??
I czy kadrowa moze nie wnikac w to czy studiowalem w poprzedniej firmie
(ona tak nawet chce) i zaliczyc mi dluzszy staz (z pominieciem okresu
kwiecien-lipiec br) czyli dac wiekszy urlop - chyba nie bedzie to
przestepstwo ;-)
pozdrawiam
b.o.