Pracodawca wypowiedzial mi umowe o prace dnia 30.01 argumentujac ze
przyczna byla po stronie pracodawcy polegajaca na zmianach
organizacyjnych spolki oraz ograniczenia kosztow dzialalnosci.

Na podstawie artykulu 167 par.1 udzielono mi urlopu do konca trwania
okresu wypowiedzenia w moim przypadku miesiac.

Mam pytanie:

Czy jezeli z dniem 02.02 otrzymala bym zwolnienie lekarskie to co sie
dziej wowczas z trwajacym urlopem ?

dziekuje
Gosia

do góry

> Czy jezeli z dniem 02.02 otrzymala bym zwolnienie lekarskie to co sie
> dziej wowczas z trwajacym urlopem ?
>

z tego co wiem, to ulega przerwaniu i jestes jak na zwolnieniu lekarskim

jak sie skonczy zwolnienie, a urlop trwalby dluzej, to nie masz juz urlopu a
powinnas zglosci sie do pracy

w razie watpliwosci najlepiej zadwzonic do PIP (panstwowa inspekcja pracy) i
poprosic o porade prawna

do góry

> Pracodawca wypowiedzial mi umowe o prace dnia 30.01 argumentujac ze
> przyczna byla po stronie pracodawcy polegajaca na zmianach
> organizacyjnych spolki oraz ograniczenia kosztow dzialalnosci.
>
> Na podstawie artykulu 167 par.1 udzielono mi urlopu do konca trwania
> okresu wypowiedzenia w moim przypadku miesiac.
>
> Mam pytanie:
>
> Czy jezeli z dniem 02.02 otrzymala bym zwolnienie lekarskie to co sie
> dziej wowczas z trwajacym urlopem ?
....................................
Urlop wypoczynkowy ulega przerwaniu.
Jezeli zwolnienie lekarskie bedzie trwało do końca wypowiedzenia, wtedy
pracodawca musi wypłacic Ci ekwiwalent pienięzny za nie wykorzystany urlop.
Wg.KP art.37 parag.2 jezeli zwalnia pracodawca naleza Ci sie jeszcze dwa
dni robocze na poszukiwanie pracy.
Pozdrawiam
Monika

do góry