Hej,

Czy wiecie może, jaka jest liczba dni urlopu, za jaką pracodawca musi
zapłacić ekwiwalent, gdy
- umowa jest rozwiązywana za porozumieniem stron na 30 czerwca
- sprawa dotyczy nauczyciela
- pracowało się w szkole od sierpnia ub. roku
- cały urlop to 35 dni roboczych (żadnen dzień urlopu nie został
wykorzystany w bieżącym roku, a w poprzednim się nie należał, bo
zatrudnienie nastąpiło po połowie roku).

Ewentualnie może macie takie info dla pracownika nie-nauczyciela?

Pozdrawiam
SIM