eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeurlopurlop
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news.man.poznan.pl!n
    ewsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Jo" <jromanowska[usun]@schr.gov.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: urlop
    Date: Tue, 26 Aug 2003 09:00:04 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 9
    Message-ID: <bif07o$q62$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: pa142.wesola.sdi.tpnet.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1061880890 26818 217.99.157.142 (26 Aug 2003 06:54:50
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 26 Aug 2003 06:54:50 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:93342
    [ ukryj nagłówki ]

    Pracownik przyjęty do pracy od połowy kwietnia 2003r. Przysługujący wymiar
    urlopu 26 dni, a więc u nowego pracodawcy 9/12x26=20 dni
    Czy urlop może wziąć dopiero po 15 października (Kp art 153) czy
    proporcjonalnie do przepracowanego czasu, a więc w sierpniu np. 10 dni?
    Wstyd mi, ale pogubiłam się w tym wszystkim proszę pomóżcie
    pozdrawiam JO



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1