Mam pytanie czy ktoś praktykował podpisywanie umowy przedwstępnej o pracę
aby się zbezpieczyć przy przechodzeniu/zmianie pracy u jednego pracodawcy do
drugiego, który czasmi obiecuje wiele a potem przy podpisywaniu umowy
wykorzystując naszą sytuację wycofuje się z wcześniejszych obietnic.

dziękuje za wszelkie opinie

do góry

> Mam pytanie czy ktoś praktykował podpisywanie umowy przedwstępnej o pracę
> aby się zbezpieczyć przy przechodzeniu/zmianie pracy u jednego pracodawcy do
> drugiego, który czasmi obiecuje wiele a potem przy podpisywaniu umowy
> wykorzystując naszą sytuację wycofuje się z wcześniejszych obietnic.

Tak, jak tak robilem 3 razy, raz skutecznie i bezproblemowo w firmie gdzie
teraz pracuje, raz probowano mi wcisnac dokument podpisany przez osobe bez
pelnomocnictwa do reprezentacji, i raz Przezes duzej Znanej Firmy nie umial do
5000 policzyc:)
Uwazam to za bardzo dobra droge żeby uniknac ewentualnych nieporozumień.

Wojtek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "fotech" <f...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:3b36.00000436.414eded7@newsgate.onet.pl...
> > Mam pytanie czy ktoś praktykował podpisywanie umowy przedwstępnej o
pracę
> > aby się zbezpieczyć przy przechodzeniu/zmianie pracy u jednego
pracodawcy do
> > drugiego, który czasmi obiecuje wiele a potem przy podpisywaniu umowy
> > wykorzystując naszą sytuację wycofuje się z wcześniejszych obietnic.
>
> Tak, jak tak robilem 3 razy, raz skutecznie i bezproblemowo w firmie
gdzie
> teraz pracuje, raz probowano mi wcisnac dokument podpisany przez osobe
bez
> pelnomocnictwa do reprezentacji, i raz Przezes duzej Znanej Firmy nie
umial do
> 5000 policzyc:)
> Uwazam to za bardzo dobra droge żeby uniknac ewentualnych nieporozumień.

Jak w praktyce odbywa się podpisanie takiej umowy i co w niej bezwzględnie
powinno się znaleźć? Kto proponuje podpisanie takiej umowy i jeśli jest to
przyszły pracownik, to jak może skłonić do tego pracodawcę? Z góry dzięki
za podpowiedzi i pozdrawiam.

do góry

Użytkownik "Tomasz" <z...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:cim5ni$sgr$1@news.onet.pl...
> Mam pytanie czy ktoś praktykował podpisywanie umowy przedwstępnej o pracę
> aby się zbezpieczyć przy przechodzeniu/zmianie pracy u jednego pracodawcy
do
> drugiego, który czasmi obiecuje wiele a potem przy podpisywaniu umowy
> wykorzystując naszą sytuację wycofuje się z wcześniejszych obietnic.

Zdecydowane przekombinowanie (programista...?).

Po pierwsze: umowa przedwstepna to pojecie z zakresu prawa cywilengo, wiec i
tamtedy dochodzenie ewentualnych roszczen (dluzej, drozej).

Po drugie: nie sadze zeby nie dalo podpisac sie umowy o prace z data
_wczesniejszya_ niz poczatek okresu zatrudnienia. Powinny Cie wtedy chronic
wszystkie przepisy KP dotyczace zmian warunkow umowy (pracodawce tez - to w
koncu dobrowolnie podpisywana umowa). Ale tutaj potrzebna by jeszcze byla
opinia osob znajacy na pamiec KP :-)

szomiz
--
pl.comp.www ?
Powini tego zabronic :-P

do góry

Moze ma ktos link ze wzorem przedwstepnej umowy

--
pozdrawiam
Pawelek L

do góry

Dnia 2004-09-21 07:41, Użytkownik Pawelek(R) napisał:
> Moze ma ktos link ze wzorem przedwstepnej umowy
>
http://www.poradaprawna.pl/index_download.php?co=opi
s&id=352

Tomasz

do góry

> Po drugie: nie sadze zeby nie dalo podpisac sie umowy o prace z data
> _wczesniejszya_ niz poczatek okresu zatrudnienia. Powinny Cie wtedy
chronic
> wszystkie przepisy KP dotyczace zmian warunkow umowy (pracodawce tez - to
w
> koncu dobrowolnie podpisywana umowa). Ale tutaj potrzebna by jeszcze byla
> opinia osob znajacy na pamiec KP :-)

jak to wymysliles i na jakiej podstawie?

z tego co wiem, to jak najbardziej mozna podpisac wczesniej, z
wyprzedzeniem, umowe o prace, ale ....

stosunek pracy zostaje nawiazany dopiero w momencie kiedy zaczynasz
pracowac, a nie podpisujesz umowe

co to oznacza w praktyce? tyle, ze firma moze w kazdym momencie do momentu
kiedy zaczniesz pracowac, powiedziec ci - przykro mi, ale my juz pana nie
chcemy, a wszystkie okresy wypowiedzenia zaczynaja obowiazywac dopiero w 1
dniu swiadczenia pracy

pocieszenie? gdyby firma tak ci podziekowala, mozesz od niej domagac sie
pokrycia strat w zasadzie w nieograniczonej wysokosci, ktore poniosles z
tego tytulu

w praktyce? ciezko, ale daje sie co nieco wyegzekwowac

do góry

Użytkownik "fot" <n...@w...pl> napisał w wiadomości
news:cja0cb$qdg$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > Po drugie: nie sadze zeby nie dalo podpisac sie umowy o prace z data
> > _wczesniejszya_ niz poczatek okresu zatrudnienia. Powinny Cie wtedy
> chronic
> > wszystkie przepisy KP dotyczace zmian warunkow umowy (pracodawce tez -
to
> w
> > koncu dobrowolnie podpisywana umowa). Ale tutaj potrzebna by jeszcze
byla
> > opinia osob znajacy na pamiec KP :-)
>
> jak to wymysliles i na jakiej podstawie?
>

Brzytwa Ockhama. Wypowiada sie _umowe_o_prace_ a nie stosunek pracy. Wiec
fakt (nie)istnienia stosunku pracy (z powodu terminow) nie powinien
uniemozliwiac stosowania (korzystnych dla praownika!) zasad wypowiadania
umowy.

Drobny myk umozliwiajacy dochodzenie ewentualnych roszczen na podstawie
prawa paracy (a wiec i w sadzie pracy), zamiast w sadzie cywilnym (dlugo,
drogo).

I nie mowie, ze tak jest. Mowie ze najbardziej oczywiste bylo by, gdyby tak
bylo.

szomiz
--
pl.comp.www ?
Powini tego zabronic :-P

do góry