-
1. Data: 2003-10-24 17:57:54
Temat: umowa probna na 2 misiace i 12 dni a wypowiedzenie
Od: "Vei" <g...@g...pl>
Witam
1 pazdziernika 2003 podpisalam umowe na okres probny od 1.10.2003 do
12.12.2003. Dzis dostalam wypowiedzenie (no coz nie spodobalam sie). Czy
powinno byc to wypowiedzenie z terminem 2 tygodniowym czy jednotygodniowym?
Czy przysluguja mi 2 wolne dni na szukanie pracy?
Czy przysluguje mi proporcjonalny urlop - nie jest to moja pierwsza parca i mam
prawo do 20 dni urlopu w roku.
Czekma na szybkei odpowiedzi.
Pozdrawiam
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
2. Data: 2003-10-24 18:13:43
Temat: Re: umowa probna na 2 misiace i 12 dni a wypowiedzenie
Od: "M.T." <s...@o...pl>
"Vei" <g...@g...pl> wrote in message
news:0590.00000944.3f996822@newsgate.onet.pl...
> Witam
>
> 1 pazdziernika 2003 podpisalam umowe na okres probny od 1.10.2003 do
> 12.12.2003. Dzis dostalam wypowiedzenie (no coz nie spodobalam sie). Czy
> powinno byc to wypowiedzenie z terminem 2 tygodniowym czy
jednotygodniowym?
> Czy przysluguja mi 2 wolne dni na szukanie pracy?
> Czy przysluguje mi proporcjonalny urlop - nie jest to moja pierwsza parca
i mam
> prawo do 20 dni urlopu w roku.
>
> Czekma na szybkei odpowiedzi.
>
> Pozdrawiam
Witam!
z tego co pamietam, to wypowiedzenie umowy na okres probny powyzej 1
miesiaca wynosi 2 tygodnie
a co do urlopu to nie chyba niestety nic nie przysluguje.
pozdr. M.T.
-
3. Data: 2003-10-24 19:17:37
Temat: Re: umowa probna na 2 misiace i 12 dni a wypowiedzenie
Od: "" <s...@p...onet.pl>
> Witam
>
> 1 pazdziernika 2003 podpisalam umowe na okres probny od 1.10.2003 do
> 12.12.2003. Dzis dostalam wypowiedzenie (no coz nie spodobalam sie). Czy
> powinno byc to wypowiedzenie z terminem 2 tygodniowym czy jednotygodniowym?
> Czy przysluguja mi 2 wolne dni na szukanie pracy?
> Czy przysluguje mi proporcjonalny urlop - nie jest to moja pierwsza parca i
mam
> prawo do 20 dni urlopu w roku.
>
> Czekma na szybkei odpowiedzi.
>
> Pozdrawiam
>
> Witam
Wypowiedzenie tygodniowe, 2 dni na poszukiwanie pracy, urlop proporcjonalny do
czsu przpracowanego - w Twoim przypadku dwa dni lub ekwiwalent pieniężny.
Pozdrawiam.
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
4. Data: 2003-10-25 10:12:04
Temat: Re: umowa probna na 2 misiace i 12 dni a wypowiedzenie
Od: Kaizen <x...@c...sz>
Pięknego dnia 24 Oct 2003 21:17:37 +0200, "" <s...@p...onet.pl>
zakodował:
>Wypowiedzenie tygodniowe, 2 dni na poszukiwanie pracy, urlop proporcjonalny do
>czsu przpracowanego - w Twoim przypadku dwa dni lub ekwiwalent pieniężny.
Większość się zgadza.
Nie zgadza się tylko ilość urlopu.
Każdy niepełny miesiąc pracy zaokrągla się w górę, każdy niepełny
dzień urlopu również. Czyli tu wychodzi 2(miesiące)/12*20=4 dni
A dlaczego?
Przy umowie na okres próbny poniżej 3 miesięcy okres wypowiedzenia
wynosi 1 tydzień:
KP
Art. 34. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny
wynosi:
1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni,
2) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie,
3) 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesi?ce.
A kiedy się kończy okres tygodniowego wypowiedzenia?
KP:
Art. 30.
§ 2^1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmuj?cy tydzień lub
miesi?c albo ich wielokrotno?ć kończy się odpowiednio w sobotę lub w
ostatnim dniu miesi?ca.
Tak się zupełnie przypadkiem składa, że następna sobota wypada 1
listopada. Zatem trzeba policzyć urlop za październik i za listopad
(BTW nawet, gdyby ktoś pracował tylko 30 września i 1 października to
miałby urlop za 2 miesiące).
A teraz jeszcze podstawa zaokrąglania - Rozporz?dzenie Ministra Pracy
i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych
zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania
wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop:
§ 1. 1. Przy ustalaniu urlopu wypoczynkowego w wymiarze
proporcjonalnym, zwanego dalej "urlopem proporcjonalnym", kalendarzowy
miesi?c pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługuj?cego
pracownikowi na podstawie art. 154 § 1 Kodeksu pracy.
2. Niepełny kalendarzowy miesi?c pracy zaokr?gla się w górę do pełnego
miesi?ca.
I KP:
Art. 155^3. Przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie przepisów art.
155^1 i 155^2 niepełny dzień urlopu zaokr?gla się w górę do pełnego
dnia; urlop należny pracownikowi w danym roku kalendarzowym nie może
jednak przekroczyć wymiaru wynikaj?cego z przepisu art. 154 § 1.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded