Witam

Moje pytanie dotyczy możliwości zatrudnienia się w firmie na umowę o świadczeniu
usług, zamiast zwykłej umowy o pracę. Dostałem taką możliwość i przedstawiono mi
wiele zalet tej pierwszej. Między innymi usłyszałem, że więcej pieniędzy zostaje
mi w kieszeni. Płacę niższe podatki. Płacę minimalną stawkę ZUS. Poza
początkowymi utrudnieniami, polegającymi na konieczności zarejestrowania
jednoosobowej usługowej działalności gospodarczej, to ile jest w tym prawdy?

Pozdrawiam

galon