Czesc,

W umowie o prace mam napisane, ze adresem doreczenia do mojej firmy jest
adres za granica (Unia Europejska).
Firma to spolka ZOO zarejestrowana w Polsce i posiadajaca siedzibe w
polsce (wpisana do KRS i rzeczywiscie funkcjonujaca pod tym adresem).

Czy jesli wysylam korespondencje do siedziby w Polsce moze to byc
zakwestionowane przez prawnikow/sad podczas ewentualnej rozprawy sadowej?
Najgorsze co moze sie zdarzyc to uznanie przez sad , ze moja
korespondencja w sprawie mojego stosunku pracy (np. wezwanie do zaplaty
zaleglego wynagrodzenia, wypowiedzenie umowy, rezygnacja z funkcji w
firmie) jest niewazna...

Czy mozecie podpiowiedziec jak jest w tym przypadku i ewentualnie gdzie
szukac podstaw prawnych?

dziekuje wszystkim
Przemek