problem jest nastepujacy:
mamy umowe z pracownikiem na czas okreslony, umowa zostala zawarta 30
kwietnia 2004 na okres od 1 maja do 30 czerwca br, kolejna zawarta 30
czerwca 2004 na okres od 1 lipca do 31 grudnia br. Pytanie: czy umowa z 30
kwietnia jest pierwsza wliczana do umow na czas okreslony, czy ze wzgledu na
fakt jej zawarcia przed 1 maja nalezy jako pierwsza potraktowac umowe z 30
czerwca?
moje osobiste przypuszczenia mowia ze tej z 30 kwietnia nie liczyc, ale
nadal jestem kobieta i sobie nie wierze..... :))))))

pozdrawiam
i przepraszam wszystkie kobiety za moje specyficzne poczucie humoru, moze to
sie zmieni wraz z noworocznymi postanowieniami, heheheh
Ewa (Kraków)
www.republika.pl/ewa_pasinska