Dowiedziałem się na tej grupie że takie ubezpieczenie grupowe jest
absolutnie dobrowolne. Mam pytanie co taki pracodawca przez
ubezpieczenie swojej złaogi zyskuje? Bo jakoś bardzo mu zależy żeby
jednak płacić. Tak sobie kombinuje, że ma może jakieś gratisy, lepsze
warunki swojej polisy, może dostaje odsyp od agenta, a może w takim
pakiecie jest także on ubezpieczony od ewentulanych roszczeń pracowników
w razie nieszczęścia.
Usiłuje się pozyć tego zbędnego wydatku ale napotykam dziwny niczym nie
uzasadiony opór.
Mam umowę o pracę i opłacane wszystkie składki, praca przy kompie, a do
tego jeszcze 42 zł dla PZU.

Pozdrawiam
zch

do góry

zch28 napisał(a):
> Dowiedziałem się na tej grupie że takie ubezpieczenie grupowe jest
> absolutnie dobrowolne. Mam pytanie co taki pracodawca przez
> ubezpieczenie swojej złaogi zyskuje?

oczywiście dostaje co kwartał prowizje od ubezpieczyciela
musi mieć wymagane minimum pracowników dla danej polisy (np.10 osób)


Pozdrawiam
Michał

do góry