Czy przyznanie trzynastki w zakładach pracy jest zależne od ilości dni na
zwolnieniu chorobowym? Mój mąż nie dostał trzynastki, ponieważ był 1,5 m-ca w
poprzednim roku na chorobowym.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości:
> Czy przyznanie trzynastki w zakładach pracy jest zależne od ilości dni na
> zwolnieniu chorobowym? Mój mąż nie dostał trzynastki, ponieważ był 1,5
m-ca w
> poprzednim roku na chorobowym.
>
> --
Kwestie premii o dodatków są regulowane przepisami (regulaminem) konkretnego
zakładu. Takie posunięcia są formą motywacji aby nie chodzić na zwolnienia.
W zakładzie gdzie pracowali moi rodzice dodatko do pensji były co miesiąc
dla osób które go przepracowały w całości bez zwolnienia lekarskiego.

Serwiz

do góry