Pracodawca (spółka z o.o. - 6 osób pracuje w biurze) nie płaci mało. Zarobki
w biurze whają się w granicach 1800-3600 zł "na rękę".
Wynagrodzenie jest kombinowane. Część jest na umowę o pracę, reszta
umowa-zlecenie "od innego pracodawcy"
Z wynagrodzeniem nie ma problemu. Nosi przelewy do banku 28-31 dnia każdego
miesiąca, w zależności od tego kiedy mu się chce.
ZUS płaci regularnie bo musi płacić... co rok musi składać do organu
koncesyjnego (własciwie jest to zezwolenie) info o braku zaległości
podatkowych i ZUSowskich.
Jednak tak:
trzyma bat nad głową, wrzeszczy z byle powodu, przykładowo, ze wszyscy po
kolei biorą urlopy i nie mogą choć przez 1-2 dni być razem;
wrzeszczy że sobie nie radzi z wyliczaniem jakichś służbowych spraw, chętnie
by kogoś do tego zatrudnił, ale toż to zarządzanie całymi finansami spółki,
których nie moze dać komuś, bo by się "źle czuł" więc robi to sam;
i inne drobne, aczkolwiek dezorganizujące pracę uwagi i akcje...

Pozdrawiam
Grupmen