-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
.pl!news.internetia.pl!mimuw.edu.pl!news.mimuw.edu.pl!news.pse.pl!not-for-mail
From: s...@s...cz
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: system czasu pracy a Kodeks Pracy
Date: 28 Apr 2003 15:01:19 GMT
Organization: Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A.
Lines: 12
Message-ID: <b8jfnv$g71$1@news.pse.pl>
NNTP-Posting-Host: demeter.warp
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.pse.pl 1051542079 16609 10.15.1.50 (28 Apr 2003 15:01:19 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...pse.pl
NNTP-Posting-Date: 28 Apr 2003 15:01:19 GMT
User-Agent: tin/1.4.6-20020816 ("Aerials") (UNIX) (Linux/2.4.20 (i686))
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:78701
[ ukryj nagłówki ]Witam.
Załóżmy, że mam utworzony System Rejestracji Wejść i Wyjść oparty na rejestracji
tokenów
(urzadzeń posiadajacych unikalny numer seryjny przypisany do pracownika)
jakie warunki musi spełniać taki System aby można było na podstawie zawartości bazy
stwierdzić że pracownik przepracował np 160 godzin zamiast 172. Czy taki billing może
stanowić
podstawę prawną do np obniżenia pensji tudzież zakwestionowania liczby nadgodzin.
Wiadomo też, że System
ma błędy i fałszuje wyniki (czasem pracownik spędził całą noc w pracy mimo,że był w
domu).
--
Sławek.
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=