Witam,

Byłem zatrudniony u jednego pracodawcy od 2003 r. Na początku miałem kilka
umów na czas określony jedna po drugiej następnie zatrudnili mnie na czas
nieokreślony. W świadectwie pracy wstawili mi okres zatrudnienia od 2003 r
do 2006 r. bez rozbicia na wszystkie umowy na których pracowałem - czy to
jest dobrze? W informacjach uzupełniających na ŚP także żadnej wzmianki o
moich kilku umowach.

--
Pozdrawiam
Janek

do góry

W wiadomości news:efdds9$osh$1@inews.gazeta.pl janek.kot
<j...@g...pl> pisze:

> Byłem zatrudniony u jednego pracodawcy od 2003 r. Na początku miałem
> kilka umów na czas określony jedna po drugiej następnie zatrudnili mnie
> na czas nieokreślony. W świadectwie pracy wstawili mi okres
> zatrudnienia od 2003 r do 2006 r. bez rozbicia na wszystkie umowy na
> których pracowałem - czy to jest dobrze? W informacjach uzupełniających
> na ŚP także żadnej wzmianki o moich kilku umowach.
Jest prawidłowo.
Gdy kolejne umowy na czas określony następują jedna po drugiej to pracodawca
musi wystawić po każdej z nich świadectwo tylko na żądanie pracownika (art.
97 §1^1 KP).
W ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa możesz skorzystać z art. 97 §2^1 KP i
zawnioskować o sprostowanie swiadectwa pracy i zgodnie z §1 pkt 13 rozp.
ministra pracy i polityki socjalnej z dn. 15.05.1996 w sprawie szczegółowej
treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania
(ze zmianami) zażyczyć sobie zamieszczenia w nim szczegółowych informacji o
tych umowach.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry