Witam

Znalazłem pracę ale oferują mi tylko umowe na czas określony która będzie
przedłużana. Przed podpisaniem chciałem się zorientować jaki okres
wypowiedzenia mnie bedzie obowiązywal gdybym np. znalazł coś lepszego i
chciał zmienić. Szukam więc w kodeksie practy i jakoś uwierzyć nie mogę w to
co widzę:

Art. 32. § 1. Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę
zawartą na:

1) okres próbny,

2) skreślony,

3) czas nie określony.

§ 2. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia.

Art. 33. Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6
miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania
tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

Czy to znaczy że jak podpiszę umowę np. na 10 miesięcy bez klauzuli o której
mowa w Art. 33. to nie mogę jej wcześniej rozwiązać ?

Pozdrawiam,

Marek