Witajcie, mam taki maly problem.
W czwartek mam rozprawe w sadzie pracy (pozwalam poprzedniego pracodawce o
wyplate odszkodowania).
Obecnie pracuje w innej firmie i moze ktos wie, czy przysluguje mi dzien
wolny w zwiazku z wezwaniem do sadu ? czy po prostu musze wziac urlop ?
a jesli pracodawca nie da mi urlopu to co moge zrobic ? stawienie sie w
sadzie jest dla mnie jako powoda obowiazkowe ... czy wtedy moge zadzwonic o
7 rano w dzien rozprawy do pracodawcy i powiedziec ze chce dzisiaj dzien
wolny zgodnie z tymi nowymi przepisami, ktore mowia o tym, ze przysluguja
pracownikowi 4 (chyba) takie dni w ciagu roku ?

Bardzo prosze o pomoc, Jagaa