Witam,
mam takie oto pytanko: praca w rownowaznym czasie pracy a wyjazd na
konferencje, w srode zaplanowany czas pracy 9-17 o godz 19 podstawiony jest
autokar, ktory wiezie pracownikow do hotelu, firma zapewnia nocleg, rano
ciag dalszy jazdy na konferencje, ktora odbywa sie w godzinach 9-15, w
harmonogramie w czwartek zaplanowanych jest 6 godzin i powrot spowrotem do
domu - planowany czas dotarcia do domu godz. 23.
W zwiazku z tym mam pytanka:
- czy pracodawca wlasciwie zaplanowal ten czas pracy?
- czy pracodawca ma prawo zadac by w czasie podrozy oraz w nocy pracownik
przestrzegal zapisow z KP [oficjalny stroj i zakaz spozywania alkoholu - bez
zlosliwosci prosze ;) ]
Przeciez tak naprawde na papierku jestesmy do dyspozycji zakladu pracy w
czwartek w godzinach 9-15 i godziny przed oraz po tym czasie nie beda
zewidencjonowane...
Pozdrawiam