Witam,

Przyszły pracodawca zaproponował mi pracę, warunkiem do jej otrzymania było
szkolenie, które odbyło sie w ośrodku zamiejscowym pracodawcy. Mam podjąć
pracę ale z zastrzeżeniem że przez najbliższy rok po ukończeniu szkolenia
muszę pracować w firmie, gdy umowę rozwiążę wcześniej ja ponoszę koszt
szkolenia(rozkładają na raty:-).
Mam w związku z tym pytanie czy obowiązuje mnie to zastrzeżenie w przypadku
gdy piersza umowa jest próbna na trzy miesiące?
Czy poprostu po 3 miesiącach mogę bez problemu zrezygnować z pracy,
korzystając z wygaśnięcia umowy i nie podpisać kolejnej.

Pozdrawiam
Dawid

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/