eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › pytanie › pytanie
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!news.icpnet.pl!not-for-mail
    From: "Aski" <s...@i...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: pytanie
    Date: Thu, 7 Nov 2002 11:36:14 +0100
    Organization: Internet Cable Provider News Server
    Lines: 9
    Message-ID: <aqdfn6$btq$1@topaz.icpnet.pl>
    NNTP-Posting-Host: c32-95.icpnet.pl
    X-Trace: topaz.icpnet.pl 1036665382 12218 62.21.32.95 (7 Nov 2002 10:36:22 GMT)
    X-Complaints-To: n...@t...icpnet.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 7 Nov 2002 10:36:22 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:62189
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam,
    Powiedzcie mi prosze jak wyglada sytulacjia w chwili gdy pracownik jest na
    probnym - i wie ze niedlgo dostanie wymowienie - co sie stanie jesli wezmie
    L4 ? Czy pracodawca moze go zwolnic ? w czasie choroby ?

    Pozdrawiam
    Arkadiusz P. Burzykowski


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy