przerwy a dodatkowe dni pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.astercity.net!news.aster.pl!not-for-mail
From: "utrOne" <utr1@[wytnij_to]aster.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: przerwy a dodatkowe dni pracy
Date: Fri, 3 Jun 2005 22:24:10 +0100
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Lines: 12
Message-ID: <42a0c986$0$2113$f69f905@mamut2.aster.pl>
NNTP-Posting-Date: 03 Jun 2005 21:20:06 GMT
NNTP-Posting-Host: 10.73.9.242
X-Trace: 1117833606 mamut2.aster.pl 2113 10.73.9.242:1184
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:151627
[ ukryj nagłówki ]
Witam, pracuje w systemie równoważnym zmianowym, 5 dni w tygodniu, dobowy
wymiar czasu pracy wynosi 8 h. Przysługuje mi 15 minut przerwy dziennie,
pracodawca daje mi 30 minut przerwy w zamian za to pracuje 2 dni w kwartale
więcej.Czy ktoś wie czy można zrezygnować z takiej formy przerwy i
wykorzystywać tylko 15 minut??Czy pracodawca ma prawo dodawać mi 2 dni do
grafika czy może powinnam pracować 8:15??będę bardzo wdzięczna za pomoc
Pozdrawiam

--

.Karolina