przerwa w pracy dla pr.niepełnosprawnego - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!newsfeed.silweb.
pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Aureolka" <a...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: przerwa w pracy dla pr.niepełnosprawnego
Date: Sun, 21 Jan 2007 20:26:10 +0100
Organization: Onet.pl
Lines: 14
Message-ID: <ep0eop$am2$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: host-89-228-222-196.kalisz.mm.pl
X-Trace: news.onet.pl 1169407577 10946 89.228.222.196 (21 Jan 2007 19:26:17 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 21 Jan 2007 19:26:17 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
X-Sender: h5s3pcHpMyWu5lmcKcaejjv/DQz4dMYH
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:200476
[ ukryj nagłówki ]

Witam,
mam pytanie.W mojej firmie przyjęto że pracownik ma 30 min. przerwy z czego
15 min.jest wliczane do czasu pracy a 15 min.nie. Ile minut przerwy w takiej
sytuacji powinien mieć pracownik o lekkim stopniu niepełnosprawności.W
ustawie jest art.który mówi: Osoba niepełnosprawna ma prawo do przerwy w
pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Czas przerwy wynosi 30
minut i jest wliczany do czasu pracy.
Czy mam rozumieć że jest to poza tamtą przerwą dodatkowe 30 minut wliczane
do czasu pracy?
Będę wdzięczna za pomoc w interpretacji tego przepisu.
Pozdrawiam
A.