Taka sytucja:
Kończy się umowa na czas określony. Pracodawca każe pracownikowi nadal
przychodzić do pracy. Po siedmiu dniach nadal nie potwierdza przedłużenia
umowy o pracę. Z tego co wiem, to zgodnie z KP uznaje się, że umowa została
przedłużona na czas niokreślony. A co jeśli pracodawca da do podpisania
umowę po miesiącu np. na 3 miesiące i na innych warunkach niż poprzednia
umowa? Co jak się jej wtedy nie podpisze?

--
Pozdrawiam
Schwester