Witam.Część z was na pewno pracuje i styka się z problemami w pracy na
codzień ,więć proszę was o pomoc. :) Potrzebuję konkretnych przykładów
problemów w firmie,których definicje podaję niżej.
Szukałam już w internecie jakichś przykładów, ale nic nie znalazłam.Może
możecie polecić mi chociaż jakąś stronę.Z góry bardzo dziękuję.M.

PROBLEMY PROSTE ( bieżące, zwyczajne) - mające charakter operatywny, których
rozwiązanie nie jest specjalnie pracochłonne, trudne oraz kosztowne i nie
wymaga dużej ilości informacji.

PROBLEMY ZŁOŻONE (podstawowe, zasadnicze) - mające charakter
ogólnozakładowy; są one czasochłonne, skomplikowane pod względem rzeczowym i
organizacyjnym, wymagają wielostronnych informacji i poważnych nakładów
finansowych;

PROBLEMY BARDZO ZŁOŻONE (wyjątkowe) - zawierające dużą liczbę zmiennych, nie
dające się rozwiązać jednocześnie w całości i wymagające dłuższego czasu na
rozwiązanie.Rozwiązywanie tych problemów wymaga przewidywania przyszłych
wydarzeń;

PROBLEMY DEWIACYJNE(dysfunkcji) - powstają wtedy, gdy w obiekcie pojawia się
defekt, a jego przyczyny nie są znane.

PROBLEMY OPTYMALIZACYJNE - powstają w wyniku wprowadzania w
przedsiębiorstwie zmian o charakterze adaptacyjnym (modyfikacyjnym),
wymuszanych najczęściej przez zmiany w otoczeniu.Chodzi o udoskonalenie lub
modernizację organizacji (zbytu, zaopatrzenia, badań i rozwoju itp.),
racjonalizację wykorzystania zasobów pracy, usprawnienie logistyki przepływu
informacji...

PROBLEMY INNOWACYJNE (twórcze) - będące konsekwencją zmian innowacyjnych w
otoczeniu oraz rozwoju samego przedsiębiorstwa.