premia a tajemnica - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Date: Tue, 23 Feb 2010 10:26:06 +0100
From: aki <a...@h...home.pl>
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.23 (Windows/20090812)
MIME-Version: 1.0
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: premia a tajemnica
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
NNTP-Posting-Host: 83.13.175.158
Message-ID: <4b839f30$1@news.home.net.pl>
X-Trace: news.home.net.pl 1266917168 83.13.175.158 (23 Feb 2010 10:26:08 +0100)
Organization: home.pl news server
Lines: 6
X-Authenticated-User: a...@h...home.pl
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home.net
.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:234550
[ ukryj nagłówki ]
Mam pytanie: jeśli jest sobie premia uznaniowa to czy pracodawca ma
obowiązek lub nie powiedzieć, wytłumaczyć podwładnym kto ile dostał tej
premii czy nie, oraz czy wysokość premii jest tajemnicą (tzn. Kowaliski
może znać wysokość premii Wiśniewskiego i na odwrót). Regulamin
wynagrodzenia w zakładzie pracy nie reguluje systemu w jakim ew. premia
jest przyznawana - jest ona po prostu uznaniowa.