Mam bardzo poważny problem. Jestem pracownikiem zakładu,który stoi na skraju
bankructwa. W maju br.przewidziane są zwolnienia znacznej grupy pracowników
(około 200 osób) obawiam się ,że ja rownież dostanę wypowiedzenie. Mam 36
letni staż -od kwietnia rozpocząl się 37 rok pracy w tym 30 lat w warunkach
szkodliwych.Ukończyłem 54 lata. Jestem zrozpaczony gdyż w swietle wielu
przeczytanych przepissów nie mam szans na żadne swiadczenia. oOstatntnio
czytałem w prasie,że ma być przywrócone prawo do zasiłków przedemerytalnych
pracownikom,ktorzy spełniali określone warunki do 1999 r. Czy jest to prawdą
i czy dla tych osób jest jakaś szansa na uzyskanie jekichkolwiek świadczeń
,kiedy zostaną zwolnieni z pracy nie ze swojej winy. Czy Kodeks Pracy chroni
pracownika z takim stażem pracy jak mój?