czesc
Zastanawiam sie, co bedzie najwazniejsze dla dzialu HR rekturujacego osoby
na praktyki ? Interesuje mnie praktyka w dziale informatycznym najchetniej
na stanowisku programisty C#. I jeszcze jedna kwestia, jestem studentem i
nie nie mam zbyt ciekawego CV czy sa gdzies wzory CV studentow ktorzy
dopiero zaczynaja szukac tej pracy ? W sumie mam tam jakies osiagniecia w
programowaniu ale niestety nie uda mi sie uzyskac referencji. Czy mimo to
wspomniec o programach ktore oszczedzaja czas ? Czy pisac w cv ,ze napisalem
program ktory automatyzuje rutynowe dzialania np. zwiazane z poczta ( tj.
dla przykladu zapisywanie zalacznikow od zaprzyjaznionych osob do pewnego
folderu na dysku z odpowiednia data ). I jak byscie ujeli fakt napisania
takiego programu w dziale doswiadczenie napisac :
napisalem program taki a taki... robiacy to i to ?
Jarod

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/