Witam :)

Mamy pewne pytanko, bo nie umiem nigdzie tego znaleźć.

Na przełomie września/października urodzę (planowo ;)) dziecko. Nie
pracuję, właśnie kończę studia. Także do czasu urodzenia dziecka nie
będę pracować, bo raczej nikomu nie zależy by zatrudnić ciężarną.
Ale mam możliwość pracy od stycznia bądź lutego 2005. Czy jest jakiś
okres czasu po urodzeniu dziecka, kiedy nie można takiej kobiety
zatrudnić? Czy są względem tego jakieś regulacje? Bo mój ewentualny
pracodowca ma wątpliwości, kiedy może mnie zatrudnić i mówi o okresie
jaki przysługuje na urlop macierzyński, że wtedy nie może mnie
zatrudnić. I nie wiem za bardzo o co chodzi...

Z góry dzięki za informacje :)
--
Pozdrawiam, Magdalena S. (dzidzia ~IX,X 2004)