powod wymowienia- 80% zwolnien lekarskich - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!n
ewsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Marcin na Laptopie" <a...@a...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo,pl.soc.prawo.podatki
Subject: powod wymowienia- 80% zwolnien lekarskich
Date: Mon, 4 Feb 2002 19:49:40 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 26
Message-ID: <a3mlug$lui$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pa89.radom.cvx.ppp.tpnet.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1012849424 22482 213.76.71.89 (4 Feb 2002 19:03:44 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 4 Feb 2002 19:03:44 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.00.2615.200
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.00.2615.200
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:42486 pl.soc.prawo:83031
pl.soc.prawo.podatki:50781
[ ukryj nagłówki ]
zwolnilem pracownika
Wymowienie dostal i podpisal w pazdzierniku a swiadectwo pracy w polowie
stycznia (pracowal do 10.01.2002)
Dzisiaj pokazal ze Kodeks Pracy art30 par4 pkt mowi ze musze napisac
dlaczego go zwalniam
Wiec pytania:
1) przyjal do wiadomosci w pazdzierniku i bylo OK a swiadectwo pracy dostal
w polowie stycznia - czy teraz moze zadac sprostowania czy to juz jest
przedawnione?
2) Co mam mu tam wpisac?"z powodu niewyobrazalnie wysokiej chorobliwosci"
(srednio rocznie 2-3m-ce i do tego na 100% lewe ale tego niestety nie
udowodnie - a wiem bo innej osobie sie przyznal) i faktycznie z tego powodu
go zwolnilem
3) Co mnie jako pracodwawcyi moze zrobic jesli mu nie wpisze prawdy tylko
jakies urzedowe "bleble" nic nikomu nie mowiace?

odpowiedzi prosze najlepiej na a...@a...pl

Marcin Brzozowski