eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.szukanaposzukiwana praca w dziale human resources › poszukiwana praca w dziale human resources
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "M K" <p...@g...pl>
    Newsgroups: pl.praca.szukana
    Subject: poszukiwana praca w dziale human resources
    Date: Sun, 18 Apr 2004 17:08:42 +0000 (UTC)
    Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
    Lines: 35
    Message-ID: <c5ucmq$f6j$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: as2-248.poleczki.dialup.inetia.pl
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1082308122 15571 172.20.26.239 (18 Apr 2004 17:08:42 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 18 Apr 2004 17:08:42 +0000 (UTC)
    X-User: praca_karolina
    X-Forwarded-For: 194.149.231.52
    X-Remote-IP: as2-248.poleczki.dialup.inetia.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.szukana:89111
    [ ukryj nagłówki ]

    poszukuję pracy w dziale Human Resources w charakterze asystenta

    posiadam doświadczenie zawodowe w firmie międzynarodowej - 6 lat,(nie mialam
    okazji jednak pracować w dziale, który jest zwiażany z kierunkiem moich
    studiów)
    wykształcenie niepełne wyższe - specjalizacja Zarządzanie Zasobami Ludzkimi,
    obroniłam pracę licencjacką z zakresu rekrutacji i selekcji, w lipcu
    bieżacego roku ukończe studia magisterskie na kierunku ZZL, tematyka pracy
    wiąze sie z komunikacją wewnętrzna w firmie w której obecnie pracuje

    znajomosć jezyka angielskiego - bardzo dobra
    atuty: zmysł w załatwianiu i organizowaniu spotkań, imprez, odpowiedzialnosć,
    dynamizm, dosyć duża dawka dobrego humoru

    Obszarami jakie z dziedziny HR najbardziej mnie interesują i w zakresie
    jakich chciałabym zdobyć doświadczenie to:

    ; rekrutacja (analiza i selekcja życiorysów i listów motywacyjnych,
    prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, testów rekrutacyjnych i asessment
    center)
    ; e-HR (prowadzenie portali rekrutacyjnych i wstępna selekcja CV,
    szkolenia on-line czyli tzw. e-learning, elektroniczne systemy
    wspomagające niektóre funkcje personalne)
    ; szkolenia: tzw. miękkie (rozwój osobisty, umiejętności handlowe i
    menedżerskie) i specjalistyczny
    ; doradztwo personalne i organizacyjne (budowanie strategii HR,
    outplacement, tworzenie i badanie kultury organizacyjnej, wspieranie zmian
    w firmie, planowanie ścieżek kariery itp.)


    proszę o kontakt na adres mailowy: p...@g...pl


    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1