Pracuję w pewnej firmie (spółka z oo, 100 % udziałów gminy). Teraz spółka się
dzieli, i z częsci majątku powstanie nowa firma (jedn. budżetowa,zakład
oczyszczania miasta). Większość pracowników przechodzi do nowej firmy na
zasadzie "przekazania" (art. 23 ? KP):czyli bezproblemowo. Ja mam zostać w
starej firmie na 1/2 i mam być w nowej na 1/2 etatu. I tu zaczynają się schody,
bo podobno tak pracownika przekazać w 1/2 nie można. Pozostaja (podobno) tryb
naboru na stanowisko urzędnicze, ale to nie jesrt zbyt bezpieczna forma, bo
wiadomo, że sprawy moga się potoczyć róznie. Moje stanowisko to informatyk. Jak
to rozwiązać ? Bybym wdzięczny za wszelkie sugestie.

Marek

PS. Mam II grupę inwalidzką, więc może moznaby utworzyć w tej nowej firmie
stanowisko pracy z PFRON, ale nie wiem, jak to jest w przypadku jednostek
budzetowych.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl