Witam,
pracownik jest na kilkumiesiecznym zwolnieniu lekarskim. Prawdopodbnie
bedzie chcial wrocic do pracy ale z ograniczona mozliwoscia wykonywania
obowiazkow.
Jest to pracownik fizyczny, posiadajacy szereg uprawnien wykonywania swego
zawodu.
Jak powinien postapic pracodawca po powrocie takie pracownika do pracy?
Musi mu zapewnic prace na innym stanowisku? Jest to mala firma i nie ma
potrzeby tworzenia dodatkowych komorek itd.
Co sadzicie na ten temat?
Pozdrawiam.


--
_____________________
asia