Witam Was,
jest następująca hipotetyczna, lecz bardzo prawdopodobna sytuacja: pracownik w
weekend wyjechał na koniec Polski, po czym z samego rana w poniedziałek
wysłał faks do zakładu pracy z informacją że korzysta z urlopu na żądanie

pracodawca jednak odwołuje pracownika z urlopu (art. 167 par.1 KP )
prawdziwym powodem odwołania jest chęć wręczenia wypowiedzenia przed koncem
miesiaca jednak pracownik zobowiazany jest niezwlocznie zglosic sie w
zakladzie pracy by nie bylo podstawy do zwolnienia bez wypowiedzenia - tak
przeczytałem na http://republika.pl/prawo_pracy/art62.htm

wynika z tego że ten urlop na żądanie to i tak pracodawca może zawsze
obejść, czyż nie tak?
pytanie: co z faktem ze powrot z urlopu na żądanie zajmie np. 8 godzin?

aha, jeszcze jedno: czy urlop na żadanie nalezy zglosic na początku dnia
pracy czy też można pod jego koniec? i czy jest lepiej w takim przypadku
zgłaszać po jednym dniu czy tez od razu 4, a co jeśli pracownik jest poza
zasięgiem (komórka służbowa została wcześniej zablokowana również na rozmowy
przychodzące)

pozdrowienia
Grzegorz

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl