Mam takie pytanko czy pracownikowi nalezy sie odprawa i jakies wysokosci
jesli zostaje zwolnio z tytulu restrukturyzacji przedsiebiorstwa??
Jednoczesnie tenze pracownik zostal przyjety do pracy z innej
restrukturyzujacej sie firmy i wzial juz raz odprawe? Za wszelkie wskazowki
i informacje z gory dziekuje
gd

do góry

Użytkownik "Grzegorz Doros" <g...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:a1hsvs$qv2$1@news.tpi.pl...
> Mam takie pytanko czy pracownikowi nalezy sie odprawa i jakies wysokosci
> jesli zostaje zwolnio z tytulu restrukturyzacji przedsiebiorstwa??
> Jednoczesnie tenze pracownik zostal przyjety do pracy z innej
> restrukturyzujacej sie firmy i wzial juz raz odprawe?

Odprawa należy się w każdej firmie w której zwalniają Cie z powodów
dotyczących Pracodawcy (między innymi restrukturyzacji), Odprawa zalezy od
ilości lat pracy łącznie we wszystkich firmach.

Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania ........
Art. 8. 1. Pracownikowi, z którym został rozwiązany stosunek pracy z
przyczyn, o którym mowa w art. 1 ust. 1 i 2, przysługuje odprawa pieniężna.

2. Odprawa pieniężna przysługuje w wysokości:

1) jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik przepracował łącznie
mniej niż 10 lat,

2) dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik przepracował łącznie 10
lat, lecz mniej niż 20 lat,

3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik przepracował łącznie 20
lat i więcej.

Pozdrawiam
Wiesiek

do góry

Dziekuje za inforamcje. Nie rozumie jednej rzeczy - jesli pracownik lacznie
przepracowal np 7lat z czego 5 w firmie z ktorej dostal odprawe za te 5 a
potem w innej 2 to teraz dostanie odprawe za 7lat pracy??
gd

do góry

Użytkownik "Grzegorz Doros" <g...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:a1k56e$b7r$1@news.tpi.pl...
> Dziekuje za inforamcje. Nie rozumie jednej rzeczy - jesli pracownik
lacznie
> przepracowal np 7lat z czego 5 w firmie z ktorej dostal odprawe za te 5 a
> potem w innej 2 to teraz dostanie odprawe za 7lat pracy??

TAK. Dlatego ludzie z dużym stażem pracy (więcej niż 40 lat życia) mają
problem z znalezieniem pracy. Im zawsze się należy 3 miesięczna odprawa, bez
wzgledu na to jak długo pracują w danej firmie.

Wiesiek

do góry